Une démarche structurée
Le pilotage de la démarche est assuré par la Direction RSE. Rattachée à la Direction Générale et siégeant au Comité de Direction du Groupe, elle s’appuie sur un réseau de 300 correspondants dans les filiales. Elle collabore aussi avec le Comité de pilotage RSE qui couvre les enjeux stratégiques, opérationnels, réputationnels et financiers. Au sein du Conseil d’Administration, le Comité spécialisé des engagements et de la RSE est par ailleurs garant de la conformité entre les engagements RSE de Legrand et la stratégie du Groupe. La performance extra-financière est par ailleurs une composante significative de la rémunération des dirigeants et des décideurs de Legrand.
