Encourager la mixité au travail
Convaincu que de la diversité naît la richesse, Legrand souhaite favoriser la mixité dans l’ensemble de ses métiers. D'ici 2030, le Groupe entend obtenir une parité des effectifs tout en ayant un tiers de femmes occupant les fonctions clés du Groupe. Pour y parvenir, les soutiens se multiplient en faveur de toutes les initiatives qui, partout dans le monde, encouragent la mixité des genres au travail. Partout dans le monde Legrand mène une politique active pour promouvoir la mixité au travail, par exemple avec la signature par plusieurs filiales de la charte "Women Empowerment Principles".