Rejoindre Legrand en France
Vous souhaitez rejoindre les équipes Legrand ? Découvrez l'ensemble de nos offres d’emploi, d'alternance ou de stage en un coup d'oeil et postulez directement en ligne grâce à notre application dédiée.
Notre vision du recrutement
Rejoindre Legrand, c’est partager des ambitions et une vision commune, celle d’améliorer les vies. C’est intégrer une culture de l’innovation, de la bienveillance et de la performance rythmée par la raison d’être du Groupe. C’est aussi, et surtout, vivre une expérience humaine et professionnelle riche de sens.
Notre engagement
Au quotidien, nous portons des engagements sociétaux forts, tant en interne auprès de nos collaborateurs qu’en externe auprès de l’ensemble de nos parties prenantes. Il en est de même lors de nos recrutements.
A l’échelle du Groupe, nous sommes convaincus que de la diversité nait la richesse, l’innovation, la performance et de qualité de vie au sein de l’entreprise.
Nous garantissons le respect de l’égalité professionnelle, de la représentativité ethnique, de l’inclusion du handicap et du respect des différences de genre.
Chaque entité est engagée dans la lutte contre toute forme de discrimination, fondement de la politique Diversité et Inclusion du Groupe. Localement, les Directions RH s’attachent à diversifier les profils de tous les talents pour accompagner la croissance du Groupe.
Au-delà des compétences, nous recrutons une personnalité, une sensibilité et une volonté de grandir ensemble. L'attractivité est une promesse inscrite dans l’ADN de Legrand, une marque dont les collaborateurs sont tous ambassadeurs. Cette volonté se traduit par exemple dans la politique de recrutement du Groupe, qui vise aussi bien les jeunes que des profils plus expérimentés.
Rejoindre Legrand
Rejoindre Legrand à l'international
Dans notre Groupe, les recrutements sont gérés localement au niveau des métiers et des pays qui définissent la stratégie la plus appropriée à leurs besoins et à leur environnement. Cliquez ici pour trouver les contacts nécessaires à votre demande.
Notre processus de recrutement
Pour Legrand, le recrutement c’est avant tout un moment d’échange, une rencontre autour d’intérêts communs. Travailler ensemble c’est unir nos forces et nos compétences dans toutes leurs diversités pour évoluer main dans la main et repousser nos limites. Telle est notre vision du recrutement.
Notre processus de recrutement poursuit un triple objectif, commun à toutes les entités du Groupe :
- Découvrir qui vous êtes, vos objectifs, vos envies et votre vision à long terme
- S’assurer de votre motivation mais aussi de la compatibilité de vos compétences et de votre expertise avec nos attentes.
- Donner un sens à votre projet et vous accompagner dans votre épanouissement professionnel tout au long de votre parcours chez Legrand
Nous nous assurons que vous disposez des compétences et des expertises requises pour le poste ainsi que du comportement et des valeurs qui vous permettront de réussir et de vous épanouir. Respect, engagement, esprit d’initiative, transparence et capacité à travailler en équipe sont des convictions que nous défendons lors du processus de recrutement.
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