Son offre complète, adaptée aux marchés tertiaire, industriel et résidentiel, en fait une référence dans près de 180 pays. L’innovation est pour Legrand un levier de croissance essentiel. Il est numéro 1 sur au moins un de ses domaines d’activités en France, en Italie, en Chine, en Russie, en Pologne, en Amérique latine et au total dans près de trente pays.
Chiffres clés
3,57 Mds €
de chiffre d'affaires en 2009
30 %
du chiffre d'affaires 2009 réalisés dans les pays émergents
Près de 50 %
du chiffre d'affaires 2009 avec des produits leader sur leur marché
Implantation dans 70 pays et 180 pays couvert
4 500 brevets actifs
Près de 30 000 collaborateurs
Plus de 170 000 références
Indicateurs financiers
Dans un contexte de forte baisse du chiffre d’affaires, la marge opérationnelle ajustée récurrente du groupe en 2009 est quasi stable à 17,6 % des ventes.
Chiffre d'affaires (En M€)
Marge opérationnelle ajustée* (En % du chiffre d'affaires)
* À partir de 2009, marge opérationnelle ajustée des amortissements et dépréciations liées aux revalorisations d’actifs lors des acquisitions et des autres impacts sur le compte de resultat liés aux acquisitions ainsi que, le cas échéant, des pertes de valeur de goodwill. Pour 2008, marge opérationnelle ajustée des amortissements des réévaluations d’actifs incorporels liées à l’acquisition de Legrand France en 2002 et des pertes de valeur des goodwill.
Résultat net part du Groupe (En M€)
Cash flow libre (En M€)
Dividende par action en euros
Chiffre d'affaires 2009 par zone géographique
Structure de l'actionnariat au 30 juin 201
Indicateurs développement durable
Indicateurs environnementaux
Principaux indicateurs environnementaux et sociaux du groupe.
Sites certifiés ISO 14001 en %
Emissions de C02 liées aux consommations d'énergie
en milliers T.eq.CO2
Déchets valorisés en %
Bureaux d'études déployant une démarche d'éco-conception en %
Taux de gravité des accidents du travail
(nb de jours d’arrêt de travail x 1 000) / (nb d’heures travaillées)
Comités de sécurité et de la santé (CSS)
(proportion en % des effectifs du groupe représentés par un CSS)
EFFECTIFS DU GROUPE PAR AGE ET SEXE EN 2009
en %
| Par âge | Femmes | Hommes |
| < 26 ans | 7 % | 6 % |
| 26 - 35 ans | 12 % | 17 % |
| 36 - 45 ans | 10 % | 20 % |
| 46 - 55 ans | 9 % | 13 % |
| ⩾ 56 ans | 3 % | 4 % |
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