Legrand et les Objectifs de Développement Durable (ODD)

Intégrer de manière équilibrée les composantes économique, environnementale et sociale du développement durable

Suite à la conférence Rio +20 des Nations Unies sur le développement durable qui s’est tenue en 2012, le Secrétaire général des Nations Unies et la déclaration de Rio +20 ont appelé à la définition d’objectifs universels, intégrant de manière équilibrée les composantes économique, environnementale et sociale du développement durable.

17 Objectifs de Développement Durable 2015 – 2020 (ODD) ont été adoptés lors de l’Assemblée générale de l’ONU en septembre 2015 et sont entrés en vigueur au 1^er janvier 2016.

Des objectifs en phase avec la RSE de Legrand

Les Objectifs du Développement Durable de l’ONU ont une portée mondiale. Legrand les a intégrés dans le cadre de sa stratégie RSE, démontrant ainsi sa volonté de répondre aussi à ces objectifs.

Chiffre-clé

ODD : 17 objectifs pour un avenir meilleur et plus durable

LA CONTRIBUTION AUX ODD DES NATIONS UNIES DE LA FEUILLE DE ROUTE RSE 2022-2024 DE LEGRAND

Les 15 priorités de la feuille de route RSE 2022-2024 de Legrand contribuent à 10 des 17 ODD définis par l'ONU pour un avenir meilleur et plus durable pour tous. Cliquez sur le + situé en-dessous de chaque ODD pour accéder aux actions mises en place par Legrand.

10 - Inégalités réduites

Objectif de Développement Durable : Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre.

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Diversité de genre	Objectif 2022-2024 - Atteindre un taux de 30 % de femmes dans des positions managériales
Label "Diversité & Inclusion"	Objectif 2022-2024 - Atteindre 80 % des effectifs travaillant dans une entité labellisée « Diversité & inclusion »
Diversité et inclusion des fournisseurs	Objectif 2022-2024 - Développer 200 courants d’affaires supplémentaires avec des fournisseurs oeuvrant dans le domaine de la « Diversité & Inclusion »

11 - Villes et communautés durables

Objectif de Développement Durable : faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Utilisation de matériaux recyclés	Objectif 2022-2024 - Atteindre un taux d’utilisation de 15 % de plastiques recyclés et de 40 % de métaux recyclés dans les produits fabriqués par le Groupe Objectif 2030 - Réaliser 80 % de notre chiffre d’affaires avec des solutions éco-responsables
Arrêt de l’utilisation du plastique à usage unique	Objectif 2022-2024 - Éliminer 100 % du plastique à usage unique dans les emballages flow pack et polystyrène expansé Objectif 2030 - Réaliser 80 % de notre chiffre d’affaires avec des solutions éco-responsables
Déclarations environnementales	Objectif 2022-2024 - Couvrir 72 % du chiffre d’affaires annuel du Groupe par des Product Sustainable Profiles (Profils de durabilité des produits) Objectif 2030 - Réaliser 80 % de notre chiffre d’affaires avec des solutions éco-responsables

12 - Consommation et production responsables

Objectif de Développement Durable : établir des modes de consommation et de production durables

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Utilisation de matériaux recyclés	Objectif 2022-2024 - Atteindre un taux d’utilisation de 15 % de plastiques recyclés et de 40 % de métaux recyclés dans les produits fabriqués par le Groupe Objectif 2030 - Réaliser 80 % de notre chiffre d’affaires avec des solutions éco-responsables
Arrêt de l’utilisation du plastique à usage unique	Objectif 2022-2024 - Éliminer 100 % du plastique à usage unique dans les emballages flow pack et polystyrène expansé Objectif 2030 - Réaliser 80 % de notre chiffre d’affaires avec des solutions éco-responsables
Déclarations environnementales	Objectif 2022-2024 Couvrir 72 % du chiffre d’affaires annuel du Groupe par des Product Sustainable Profiles (Profils de durabilité des produits) Objectif 2030 - Réaliser 80 % de notre chiffre d’affaires avec des solutions éco-responsables

13 - Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

Objectif de Développement Durable : prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Emissions de CO2 évitées pour nos clients	Objectif 2022-2024 - Grâce aux offres d’Efficacité Énergétique du Groupe, permettre à nos clients d’éviter l’émission de 12 millions de tonnes de CO2
Emissions de CO2 directes et indirectes (scopes 1 & 2)	Objectif 2022-2024 - Réduire chaque année de 10 % les émissions de CO2 des scopes 1 et 2 du Groupe en améliorant l’efficacité énergétique de nos usines et via le déploiement des énergies renouvelables Objectif 2030 Baisser de 50 % les émissions carbone liées à nos propres activités et de 15 % les émissions carbone de notre chaîne de valeur
Émissions de CO2 indirectes (scope 3)	Objectif 2022-2024 - Encourager au moins 250 fournisseurs clés de Legrand à avoir un objectif officiel de réduction des émissions de CO2 de 30 % en moyenne d'ici 2030 Objectif 2030 - Baisser de 15 % les émissions carbone de notre chaîne de valeur

17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs

Objectif de Développement Durable : Renforcer les moyens de mettre en œuvre le Partenariat mondial pour le développement et le revitaliser.

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Satisfaction client	Objectif 2022-2024 - Atteindre 90 % des ventes réalisées à des clients satisfaits (études de satisfaction)
Éthique des affaires/compliance	Objectif 2022-2024 - Encadrer, former et se mettre en conformité au regard des engagements du Groupe en matière d’éthique des affaires

3 - Bonne santé et bien-être

Objectif de Développement Durable : permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge.

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Sécurité au travail	Objectif 2022-2024 Diminuer de 20 % le taux de fréquence des accidents du travail (FR2)
Couverture sociale étendue	Objectif 2022-2024 Étendre le programme Serenity On à 100 % des collaborateurs

4 - Education de qualité

Objectif de Développement Durable : assurer l’accès à tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Ethique des affaires/compliance	Objectif 2022-2024 Encadrer, former et se mettre en conformité au regard des engagements du Groupe en matière d’éthique des affaires
Employabilité et développement des compétences	Objectif 2022-2024 Former chaque année 85 % des collaborateurs et atteindre 7h de formation annuelle pour chacun

5 - Égalité entre les sexes

Objectif de Développement Durable : parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes femmes et les filles.

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Diversité de genre	Objectif 2022-2024 - Atteindre un taux de 30 % de femmes dans des positions managériales Objectifs 2030 - Atteindre la parité des genres sur l’ensemble des effectifs du Groupe - 1/3 de femmes à des postes clés

7 - Energie propre et d’un coût abordable

Objectif de Développement Durable : garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Emissions de CO2 évitées pour nos clients	Objectif 2022-2024 - Grâce aux offres d’Efficacité Énergétique du Groupe, permettre à nos clients d’éviter l’émission de 12 millions de tonnes de CO2
Emissions de CO2 directes et indirectes (scopes 1 & 2)	Objectif 2022-2024 - Réduire chaque année de 10 % les émissions de CO2 des scopes 1 et 2 du Groupe en améliorant l’efficacité énergétique de nos usines et via le déploiement des énergies renouvelables Objectif 2030 - Baisser de 50 % les émissions carbone liées à nos propres activités et de 15 % les émissions carbone de notre chaîne de valeur

8 - Travail décent et croissance économique

Objectif de Développement Durable : promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous

Ce que Legrand fait :

Action	Indicateurs
Employabilité des personnes en début de carrière	Objectif 2022-2024 - Offrir chaque année 4 000 nouvelles opportunités à des personnes en début de carrière
Diversité et inclusion des fournisseurs	Objectif 2022-2024 - Développer 200 courants d’affaires supplémentaires avec des fournisseurs oeuvrant dans le domaine de la « Diversité & Inclusion »

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