Legrand et la norme ISO 26000

Un cadre pour la RSE

La norme ISO 26000 a pour objectif de guider les organisations dans la prise en charge de leur responsabilité sociétale.

Norme internationale, elle propose un cadre pour la responsabilité sociétale, pour identifier et dialoguer avec les parties prenantes et pour crédibiliser la communication à propos de la responsabilité sociétale. La démarche RSE de Legrand, via la matrice de matérialité, est structurée à partir des sept questions centrales de la norme ISO 26000.

2 PRATIQUES

Pour aider les organisations à contribuer au développement durable, la norme ISO 26000 décrit deux pratiques fondamentales de responsabilité sociétale. D’une part l'identification des impacts des décisions et activités de l'organisation au regard des questions centrales de l'ISO 26000. D’autre part l'identification des parties prenantes et le dialogue avec celles-ci.


7 QUESTIONS CENTRALES

Partant de ces deux pratiques, la norme aborde sept questions centrales de responsabilité sociétale des organisations. Ces sept questions recouvrent :

  1. la gouvernance de l’organisation,
  2. les Droits de l’Homme,
  3. les relations et conditions de travail,
  4. l’environnement,
  5. la loyauté des pratiques,
  6. les questions relatives aux consommateurs
  7. les Communautés et le développement local.

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ISO 26000 donne des lignes directrices aux entreprises et aux organisations pour opérer de manière socialement responsable. Cela signifie agir de manière éthique et transparente de façon à contribuer à la bonne santé et au bien-être de la société.

 

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