Groupe, Responsabilité Sociétale |

13.02.2020

Legrand, signataire de la charte de l’autre cercle, et présent lors de la seconde édition du Baromètre autre cercle - Ifop sur l’inclusion des personnes LGBT+ au travail.

Inclusion des personnes LGBT+ au travail

Entreprise inclusive, Legrand était naturellement présente à la seconde édition du Baromètre autre cercle - Ifop sur l’inclusion des personnes LGBT+ au travail qui s’est tenue le 12 février 2020 à l’Hôtel de Ville de Paris.

Le Groupe est convaincu qu’un environnement inclusif amène plus de bien-être et de performance.

Retrouvez les engagements de Legrand dans sa « Politique Diversité et Inclusion »

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