| 10.06.2025
12 entreprises internationales, sous l’impulsion de L’Oréal, et parmi lesquelles The Adecco Group, AXA, Bouygues, EDF, Engie, L-Acoustics, Legrand, Michelin, Monnoyeur, Orange, Sanofi, unissent leurs forces et créent ensemble l'Engage & Care Corporate Coalition, ce 10 juin 2025, pour promouvoir des conditions de vie et de travail justes et décentes pour leurs collaborateurs et collaboratrices, et ainsi favoriser la justice sociale partout dans le monde.
Groupe | 27.02.2025
Legrand publie son index 2024 de l’égalité femmes-hommes dont le score est de 93 points sur 100, stable par rapport à 2023 et en progression de 8 points depuis 2018, date de la 1ère publication de l'index.
RSE | 13.02.2025
Legrand annonce l’obtention de la note “A” délivrée par le CDP* Climate Change 2024. La liste “A” regroupe les entreprises reconnues mondialement pour leur excellence dans leurs actions, leur stratégie, leur gouvernance et leurs résultats en matière de lutte contre le changement climatique.
RSE | 30.01.2025
Legrand a pris une participation majoritaire dans le cabinet Circul’R, une société française d’expertise et de conseil en économie circulaire, en décembre 2024.
Jour après jour, nous nous engageons pour contribuer à bâtir un avenir durable. Depuis près de 20 ans, cette conviction est au cœur de la stratégie de Legrand. Elle guide notre organisation, nos règles de gouvernance, nos offres et les relations avec notre écosystème. Elle est un moteur pour chaque collaborateur du Groupe et une opportunité pour nos métiers.
Elle est aussi un moyen de faire vivre notre raison d’être, « améliorer les vies ».
Directrice RSE
Intégrés à notre stratégie, nos engagements RSE sont structurés autour de cinq axes qui regroupent les enjeux les plus matériels pour le Groupe et pour nos parties prenantes. Chaque jour, nous nous mobilisons pour atteindre nos objectifs dans chacun de ces domaines.
Pour Legrand, la diversité et l’inclusion sont sources de performance durable et de richesse.
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La réduction de l’empreinte carbone du Groupe est une priorité pour lutter contre le dérèglement climatique.
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L’adoption des principes de l’économie circulaire dans les activités du Groupe est au cœur de la démarche de développement durable de Legrand
Mettre nos clients au centre de nos préoccupations est essentiel pour pouvoir répondre à leurs attentes.
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L’écoute et le respect des parties prenantes constituent le socle du modèle de développement de Legrand
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Pour contribuer à un avenir plus durable pour tous, Legrand s’est engagé à être Net Zéro d’ici 2050, engagement qui a été validé par le SBTi (Science Based Targets initiative). En complément de cet objectif sur le climat, le Groupe s’est fixé un certain nombre d’objectifs pour 2030.
Pour atteindre nos objectifs à moyen et long terme, nous nous appuyons, à court terme, sur des feuilles de route qui constituent les plans d’action opérationnels de notre démarche RSE.
Publiée en mars 2025, la Feuille de Route RSE 2025-2027 est la sixième Feuille de Route de Legrand. Structurée autour de cinq axes, elle définit nos objectifs et priorités d’ici 2027. Elle incarne l'ambition de Legrand sur les sujets environnementaux, sociaux et sociétaux et témoigne de notre volonté d’associer nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs à notre démarche.
Pleinement intégrés à notre stratégie, nos engagements RSE font écho à la raison d’être du Groupe. Ancrés dans nos métiers et portés par tous, ils nourrissent au quotidien notre mission : améliorer les vies, avec des solutions innovantes et durables pour tous.
Jour après jour, les collaborateurs Legrand agissent, ensemble, pour un avenir durable. Retrouvez ici nos principales actualités RSE.
Les 16 priorités de notre Feuille de Route RSE 2025 - 2027 contribuent à 9 des 17 ODD définis par l’ONU pour un avenir meilleur et plus durable pour tous.
Elles contribuent par exemple à garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable (ODD 7). Elles participent à l’établissement de modes de consommation et de production durables (ODD 12). Elles intègrent aussi des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions (ODD 13).
Notre performance extra-financière est reconnue et récompensée dans les principaux indices et notations ESG (Environnementaux, Sociaux et Gouvernance) internationaux.
