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17.05.2022Legrand signe les normes de conduite de l’ONU pour lutter contre les discriminations à l’égard des personnes LGBT+
A l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre l'homophobie et la transphobie, Legrand réaffirme son engagement pour la lutte contre toute forme de discrimination envers les personnes LGBT+ en signant les normes de conduite de l’ONU (UN Standards of Conduct for Business).
A travers cette démarche, les signataires, Directeur Général de Legrand, membres du Comité de Direction, dirigeants et dirigeantes, responsables de zones, de pays ou de filiales du Groupe s’engagent à :
- Respecter les droits humains des salariés, clients et autres personnes LGBT+,
- Eliminer toute forme de discrimination à l’égard des personnes LGBT+ sur le lieu de travail,
- Offrir un soutien aux salariés LGBT+ sur le lieu de travail*,
- Prévenir toute discrimination à l’égard des clients, fournisseurs, distributeurs LGBT+ et insister pour que les partenaires commerciaux en fassent de même,
- Soutenir les droits humains des personnes LGBT+ dans les collectivités où Legrand mène ses activités.
Ces engagements viennent compléter ceux déjà pris dans la charte des fondamentaux du Groupe, la charte des droits humains et la politique Diversité et Inclusion. Ils viennent renforcer l’importance de la Diversité et l’Inclusion, axe stratégique inscrit dans la feuille de route RSE 2022-2024 dévoilée fin mars 2022.
*Les réseaux Legrand Rainbow, regroupant personnes LGBT+ et alliés, peuvent apporter un soutien complémentaire et contribuent à lutter contre toute discrimination à l’égard des personnes LGBT+.
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