Feuille de Route RSE 2025-2027

Notre feuille de route RSE 2025-2027

Pour atteindre ses objectifs à moyen et long terme, Legrand s’appuie, à court terme, sur des Feuilles de Route RSE qui constituent le plan d’action opérationnel de notre démarche RSE.

Notre 6ème feuille de route

Publiée en mars 2025, la Feuille de Route RSE 2025-2027 est la sixième Feuille de Route de Legrand. Structurée autour de cinq axes (Diversité & Inclusion ; Climat ; Economie Circulaire ; Clients ; Acteur Responsable), elle précise les objectifs et les priorités que le Groupe s’est fixés d’ici 2027. Elle témoigne de notre engagement responsable, de la cohérence avec le développement du Groupe et de notre volonté d’associer nos partenaires et fournisseurs à notre démarche.

Feuille de route 2025-2027

Nos 16 priorités pour 2027

 PrioritésObjectifs 2027

Favoriser la diversité et l’inclusion

Diversité de genreAtteindre 35 % de positions managériales (Grade Hay 14+) occupées par des femmes
Label Diversité & Inclusion (GEEIS)Avoir 100 % des effectifs travaillant dans une entité labellisée « Diversité & Inclusion »
Employabilité des personnes en début de carrièreOffrir chaque année 4 000 nouvelles opportunités à des personnes en début de carrière
Diversité & Inclusion des FournisseursDévelopper 100 courants d’affaires supplémentaires avec des fournisseurs engagés pour la Diversité et l’Inclusion

Atténuer le changement climatique

Émissions de GES directes et indirectes (Scopes 1&2)Réduire de 10 % les émissions de GES des Scopes 1&2 du Groupe par rapport à 2024
Émissions de GES indirectes (Scope 3)Réduire de 30 % en moyenne les émissions de GES des opérations de nos fournisseurs, représentant 70 % des émissions liées aux biens achetés

Développer une économie plus circulaire

Produits éco-conçusAtteindre 50 % des projets (gammes de produits) nouveaux ou redesignés conformes aux critères de l’indice d’éco-conception de Legrand
Matériaux durablesUtiliser 37 % de matériaux durables dans les produits fabriqués par le Groupe
Plastique à usage uniqueRetirer 80 % des emballages plastiques primaires des produits manufacturés (en poids)

Être au service de nos clients

Expérience clientMaintenir un taux de 80 % de clients satisfaits (CSAT) et un NPS de 50
Émissions de CO2 évitées par nos clients (Scope 4)Atteindre 20 Mt d’émissions de CO2 e évitées sur 3 ans grâce aux offres d’efficacité énergétique de Legrand
Déclarations environnementalesCouvrir 72 % du chiffre d’affaires annuel du Groupe par des Product Sustainability Profiles (Profils de durabilité des produits)

Être un acteur responsable

Santé & sécurité au travailIntroduire le taux FR2t (taux d’accidents de travail avec et sans arrêt, intégrant les intérimaires) et le réduire de 20 % d’ici 2027 par rapport à 2024
Employabilité et développement des compétencesFormer chaque année 90 % des collaborateurs et atteindre 10h de formation annuelle par collaborateur en 2027
Éthique des affaires et conformitéPoursuivre l’engagement de Legrand en matière d’éthique des affaires : encadrer, former et se conformer
Droits humains et nos fournisseursAtteindre 100 % des fournisseurs majeurs engagés et conformes au score Droits Humains d’Ecovadis et 100 % des fournisseurs à risque engagés

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